加盟組織ログイン労働相談コラム
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【寄せられた声】～ハラスメントのない職場に～
妊娠・出産・育児休業、介護休業に関するハラスメントやセクハラへの対策は事業主の義務です。男女雇用機会均等法第11条、育児・介護休業法第25条で...
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ハラスメントのない職場に
妊娠・出産・育児休業、介護休業に関するハラスメントやセクハラへの対策は事業主の義務です。男女雇用機会均等法第11条、育児・介護休業法第25条で定めら...
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【寄せられた声】～退職したが賃金の未払がある～
■男性、30代 ■雇用形態・契約 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 試用期間中（3か月）に会社を退職したが、賃金の未払がある。どうしたら良いか。
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【寄せられた声】～アルバイトが採用できずに罰金を払わされる～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 私が担当した採用予定のアルバイトと連絡が上手く取れずに、他社に採用されてしまっ...
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【寄せられた声】～有給休暇を取得した場合の賃金は～
■ 男性 60代 ■ 雇用形態・パート ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 Q 私はＮＰＯ法人のパート仕事しております。 当然、社会保険料等は払っており...
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【寄せられた声】～11年間で有給休暇が3年前に初めて付与された～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで11年間働いているが、有給休暇が３年前に初めて付与されたが、勤続...
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【寄せられた声】～雇用契約書がなく、労働条件がわからない～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 1カ月間アルバイトしたあと正社員になったが、雇用契約書がもらえず、福利厚生も...
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～パート労働者の社会保険加入～
10月の社会保険加入の相談は４件あった。22年10月よりパート労働者の社会保険加入の条件が緩和されているが、理解が不十分である。 事例１ パート...
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【寄せられた声】～ 休憩時間が取れない。～
■ 男性、50代 ■ 雇用形態・正社員 ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内...
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【寄せられた声】～ 適応障害になってしまう ～
■ 男性、30代 ■ 雇用形態・正社員 ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司の発言がパワハラにあたりますか？ 先日適応障害になってしまい、会社に休...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/12/20（土）１３時３...
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