加盟組織ログイン労働相談コラム
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～離職票は会社都合か自己都合か～
■男性、40代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 契約社員で9月末で契約期間が終了するが、8月末に更新を希望しないというと、会社...
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【寄せられた声】～ パートだから有給休暇は与えないと。～
■ 女性、50代 ■ 雇用形態・パート ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで週5日、30時間以上、時には、週６日38時間働く中で、パートたが...
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【寄せられた声】～退職したいが社長が辞めさせてくれない～
■女性、50代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 9年前から建設会社に勤めている。社長に退職したいと申し出たが、人がいないので...
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振替休日と代休の違い
「休日の前日に出勤を社長から頼まれ、後日に代休を取ることになりました。私は休日出勤の代休なので割増賃金が払われると思ったのですが、社長は、...
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【寄せられた声】～再雇用で有給休暇をとらせてくれない～
■男性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 60歳定年で、再雇用されている。会社の責任者から有給休暇を取ると所定労働時間が足...
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【寄せられた声】～最低賃金の引き上げで時短をせまられる～
■女性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今の職場で10年以上、パートで働いている。最低賃金の引上げに伴い、シフト変更で...
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【寄せられた声】～管理者からパワハラを受けています～
■女性、４０代 ■雇用形態 正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 管理者からのパワハラを受けています。 夜勤明けで用事があり時間も過ぎ...
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【寄せられた声】～早出の残業代が払われない～
■ 男性、50代 ■ 雇用形態・正社員 ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 定時8:30〜17:30の中、毎日7:00出勤（会社の要請による）しておりますが常に1...
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【寄せられた声】～有給休暇もなく残業代もでない～
■女性、30代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 いま働いている会社は、有給休暇もなければ、残業代もでません。私はパートで、2年...
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【寄せられた声】～引継ぎのために退職日を伸ばせと言われる～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 無期雇用で、有給休暇を消化して9月に退職したいと考えていたが、会社は、引継ぎ...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/4/18（土）１３時３...
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