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【寄せられた声】～作業着をクリーニングして返却せよと言われる～
■男性、60代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 アルバイトで清掃の仕事をしているが、退職することにした。会社から「作業着を...
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【寄せられた声】～パートで23年間、有給休暇をとっていない～
■女性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 清掃のパートで週3日、1日3時間勤務で23年間働いている。この間、有給休暇を1日も...
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【寄せられた声】～当日に休めと言われたら休業手当の対象か～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 保育園の保育士でパートで働いています。雇用契約書の勤務日数は週3日で前月にシフ...
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【寄せられた声】～ 制服に着替えた後、打刻しています。～
■ 男性、20代 ■ 雇用形態・アルバイト ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 私のアルバイト先の店では①専用のユニフォームを着用し②店の事務室（控室...
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【寄せられた声】～アルバイトの残業代が払われない～
■男性、30代 ■雇用形態：アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 アルバイト先で残業代が未払となっていた。アルバイト先に請求したら、...
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【寄せられた声】～ 受講費用が全額自己負担？ ～
■女性、50代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 非常勤で入職したばかりです。医療事務作業補助者としての仕事をするにあた...
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【寄せられた声】～ パートだから有給休暇は与えないと。～
■ 女性、50代 ■ 雇用形態・パート ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで週5日、30時間以上、時には、週６日38時間働く中で、パートたが...
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【寄せられた声】～退職したいが社長が辞めさせてくれない～
■女性、50代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 9年前から建設会社に勤めている。社長に退職したいと申し出たが、人がいないので...
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【寄せられた声】～再雇用で有給休暇をとらせてくれない～
■男性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 60歳定年で、再雇用されている。会社の責任者から有給休暇を取ると所定労働時間が足...
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【寄せられた声】～最低賃金の引き上げで時短をせまられる～
■女性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今の職場で10年以上、パートで働いている。最低賃金の引上げに伴い、シフト変更で...
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～退職後に制服のクリーニングを言われる～
