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【寄せられた声】～コロナで事業所閉鎖、残業代が払われていない～
■女性、30代 ■雇用形態・パート ■業種・介護施設 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 介護施設でコロナ陽性者が複数判明し、事業所を閉鎖すると通知が...
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【寄せられた声】～過重労働で身体的・精神的ストレスに悩んでいる～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・情報通信・IT関連 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 過重労働による身体的、精神的ストレスに悩んでいます。...
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【寄せられた声】～退職時に有給休暇は捨てないといけないか～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■業種・飲食業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 家庭の事情で退職が決まっているので、契約更新しないで残りの有給...
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【寄せられた声】～フルタイムではないので手当や賞与が支給されない～
■男性、60代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 県内の法人に契約社員として、1年更新の5年目で有期雇用されています。正社員...
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【寄せられた声】～昼休み休憩が取れずに、残業代も出ない～
■女性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■業種・飲食業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 お店が暇な時間が2時間以上あるので、好きな時間に休憩を1時間...
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【寄せられた声】～残業代を払ってくれない～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・歯科医院 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 退職した職場に、未払い残業代（20万程度）を請求しましたが、...
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【寄せられた声】～勤務時間の短縮で月収が5万円以上減額に～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・製造業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 正社員として９時から１７時まで働いていますが、仕事量が少ないか...
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【寄せられた声】～休みがなさすぎ、有給取ると休んだ分給料から引かれる～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・看護師 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 年間休日75日 、就業時間7:20～18:00休憩時間90分 、時間が、長過ぎ...
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【寄せられた声】～時間外手当が払われない～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・運輸業のドライバー ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 始業時間開始10分前に点呼、ラジオ体操、1日の確認事項...
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【寄せられた声】～時間外手当と休憩時間がない～
■女性、30代 ■パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 勤務開始時刻の30分ぐらい前に出勤し、タイムカードを打刻する前に制服に着替え、店内と店外の...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/6/21（土）１３時３...
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2025年6月22日はたらく女性の神奈川県集会
