加盟組織ログイン
■女性、20代
■雇用形態・パート
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
体調が悪い時に無断で休んでしまい、その後、退職することにしたが、働いた分の給与を会社が払ってくれない。会社の規定で、無断で欠勤、遅刻早退したときは、給与は払わないと言われたが、納得できない。
ブラック労働情報 労働相談コラム 賃金・残業代不払い 非正規労働者からの告発
■女性、20代
■雇用形態・パート
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
体調が悪い時に無断で休んでしまい、その後、退職することにしたが、働いた分の給与を会社が払ってくれない。会社の規定で、無断で欠勤、遅刻早退したときは、給与は払わないと言われたが、納得できない。
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
最低賃金ビックアクションデー