加盟組織ログイン
■男性、50歳代
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
会社が他社に吸収されて、担当していた営業の職場がなくなり、いきなり倉庫業務へ配置換えを言われた。吸収による経営方針や事業継承、社員の雇用は存続会社が継続するとの説明はあったが、配置換えについては要望も聞かれず、「給与は現状維持だよ」「いやなら他県の事業所へ行ってくれ」と。その場合の引っ越し代は自己負担、現状より家賃が高くなってもカット等々、辞めてくれ、と言わんばかり。社内にはほかにいくつも営業の職場はあるのに倉庫業務とは。吸収合併による解雇はできないから、退職強要で自己退社させようとしている感じ。
https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
■「労働に関するご相談」はこちらから
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
