神奈川労連

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労働相談コラム

2020年1月8日

残業代を減らすために休憩時間が165分

yugamu_jikan■お名前(?、女性、20代)

■雇用形態(正社員)

■働き方の実態・経験、労働相談の内容

施設の点検・保守・管理の仕事のためほとんど毎日外勤となっています。勤務時間は9時から18時までとなっていますが、施設の都合で土日、昼休み時間や早朝・深夜に作業を行うことが度々あります。休憩時間は午前午後や昼休みを含めて一日165分となっていますが、実態は午後の時間帯に休憩が取れなければ夜間に回すしたり、移動時間も休憩に含まれるため休憩時間ははっきりしません。上司に聞いたところ「60分にしたら残業代が増えて会社がやっていけないから仕方ない」と言っていました。振替や代休が入り乱れ、休日出勤手当がどのような基準で支払われるかもはっきりしていません。就業規則で確認しようとしても、社長が保管しているので見ることはできません。

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https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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