神奈川労連

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労働相談コラム

2020年1月7日

パート100人が有給休暇ゼロ、最低賃金以下、違法ですか?

?女性■お名前(?、女性、40代)

■雇用形態(パート)

■働き方の実態・経験、労働相談の内容

一日6時間・週4日勤務で、勤続二年半です。有給休暇を何度申請しても「猶予期間中だから休暇はない」と言われています。最低賃金も引きあがっているのに時給は「半年間は据え置き期間」ということで改定前の最賃額のままです。約100人のパート従業員がいますがみんな同じ条件で働いています。いろいろ調べたんですが2つとも違法だと思うのですがどうすればいいですか?

■「告発!ブラック企業」への投稿はこちらから

https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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