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■お名前（ＳＯＳ、男性、３０代）
■雇用形態（正規）
■働き方の実態・経験、労働相談の内容
従業員の労働時間が長い上に残業代支給無し（基本的に毎日10時間越え勤務）、営業時間も違法状態、仕事に見合った給料が支払われない、飲食店を装った違法営業、スタッフに暴力を振るい血まみれにさせる傷害事件状態でも解雇されず。当然、求人募集とは全く異なる給料（かなり低くなる）、スタッフのセクハラ行為、未成年への強制飲酒、有給休暇無しでお盆休みも取れない、気に入った社員だけにはまとまった休暇を与える。客への暴力暴言、給料未払い等々問題点が沢山あるが就職したばかりで、違約金を請求されるので辞められず終いで困っている。
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https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
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第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
