加盟組織ログイン記事一覧
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最高裁で勝利が確定
10月6日、最高裁判所は「（有）ローカスト」（映像制作関連会社）の上告を棄却し、Aさんの勝利が確定しました。 5年間、とても大変なAさんを、神奈川労...
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「ケア労働者処遇改善アンケート」の記者会見を実施
今年の2月からケア労働者の処遇改善をはかるための国施策が実施されたことを受け、職場や現場での実態はどうなっ...
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「長年の運動で着実に要求前進」全自治体との要請・懇談
神奈川労連は、自治体における労働者にかかわる施策の拡充や、自治体で働く労働者、とりわけ非正規雇用労働者の賃金・労働条件の改善などを求めて、2005年...
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～求人票の勤務地と違い、仕事もきつい～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 求人票では、勤務地が横浜だったが、実際は、県外で会社の寮に住み込み、家...
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～有給休暇を取らせてくれない～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 有給休暇を取らせてくれない。申請しても夏休みの季節休にされる。もともと人数が少...
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～残業してもサービス残業に～
■女性、50代 ■雇用形態・派遣 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 勤務時間外に労働しても、ほとんどがサ−ビス残業な状況。体調が悪くて休みを取りたく...
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～健康診断を自費で行えと言われる～
■女性、30代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 当初、同じ会社でフルタイムで働いていた...
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～上司の嫌がらせを告発して勤務評定にひびかないか～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司から仕事上で嫌がらせを受けている。会社に相談するとそのことが公表されて、...
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～無断欠勤すると働いた分の給与を払ってくれない～
■女性、20代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 体調が悪い時に無断で休んでしまい、その後、退職することにしたが、働いた分の給与...
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～みなし時間を理由に残業代が払われない～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 7時間の勤務時間だが、残業して15分過ぎても残業手当がでない。すべて「みなし時間...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/5/16（土）１３時３...
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共同の発展めざして、情勢セミナー（佐々木寛さん）...
