加盟組織ログイン記事一覧
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昔はもっと過酷な働き方だった
■お名前（すもも） ■雇用形態（契約社員） ■ブラック労働の実態・経験内容 朝８時４５分には出社しているが９時３０分に出勤打刻。退勤は平均で２２時３０分...
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最低賃金裁判・司法の責任放棄の判決
東京高等裁判所（第２０民事部・山田俊雄裁判長）は、憲法違反の貧困最賃に対し、責任を放棄する不当判決を行い...
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労働相談・１週間の声
【１１月２９日～１２月５日は２０件の相談でした。先週の概要】 神奈川労連・労働相談センターではみなさんからのお問い合わせにアドバイスさせていただい...
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新人ですが不安です
■お名前（新入社員） ■雇用形態（正社員） ■ご相談内容 認知症型グループホーム。入居者がアセスメント無しで決まる。申し送りがずさん。正月の三が日の勤務...
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建設業の労働者から相談
建設業で働く青年からの相談です。 住宅リフォーム会社の営業の仕事をしていますが、目標の成績が上げられず上司から「辞めるか、他店へ異動するか今月中...
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「正常な職場をとり戻そう」福保労・緑陽苑争議報...
理事長の横暴にストップをかけ、正常な職場・施設を取り戻そうと闘っている仲間を励まそうと、「緑陽苑分会とみん...
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原発避難者の「追い出し」を許すな！公害被害者・...
11月11日、3回目となる「公害の根絶と平和を求めて」公害被害者・神奈川共同行動をとりくみました。 県内の建設...
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アスベスト、行政機関要請、労組訪問など 秋の地域...
地域から要求を前進させようと、11月2日を中心に秋の地域総行動がとりくまれました。 加害企業の事業所に要請 ...
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はたらく女性の神奈川県集会
「はたらく女性の神奈川県集会」が10月29日に開催されました。会場となった建設プラザのホールでは、午後一番にバ...
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12月9日労働相談ホットライン0120-378-060
働き方がヘンだな、このまま働き続けたら壊れてしまう、と思ったら、まずは相談してみませんか。
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/5/16（土）１３時３...
労働・労災の相談はこちらです！
共同の発展めざして、情勢セミナー（佐々木寛さん）...
