記事一覧
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全組織の拡大の成果 7年ぶりの実増達成
毎年6月に、労働組合の組合員数を確認する調査が全国的に行われます。今年の調査で神奈川労連の組織現勢が7年ぶりに増勢に転じました。 神奈川労連は、20...
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税金を使ったワーキングプアをなくせ
神奈川労連は、全自治体への訪問懇談活動を11年継続してとりくんでいます。自治体で働くすべての労働者の賃金引上...
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最低賃金審議会委員のみなさん、みなさんが決断すれば最低賃金1000円は実現します
#最低賃金あげろ 本日(8月1日)、神奈川最低賃金審議会が開かれました。神奈川労連は、審議会前に神奈川労働局(国合同庁舎)前で宣伝行動を行いました。 ...
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事故の弁償で生活できない
■お名前(トラックドライバー、男性、30歳代) ■雇用形態(正社員) ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 納品先の敷地内で車体をこすり、弁償代の請求が...
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監視カメラで残業確認
■お名前(深夜、男性、30歳代) ■雇用形態(アルバイト) ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 夜の10時から翌朝6時まで深夜勤務です。防犯のために設置し...
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途方に暮れています
■お名前(定年、男性、50歳代) ■雇用形態(正社員) ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 東証一部上場の○○○株式会社にて長年勤めてきたのにも関わらず定年...
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安全な運行管理がなされていない
■お名前(事故寸前、男性、40歳代) ■雇用形態(正社員) ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 バス会社○○はチャーターバスの運行を10年近くやってる会社で...
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賃金払え!
■お名前(パパ、男性、30歳代) ■雇用形態(アルバイト) ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 神奈川県○○市のバイク販売店○○、社長の名前は○○。何人もの...
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苦情処理の板挟み
■お名前(被害者、男性) ■雇用形態(その他) ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 昨日も、今日も、このところ毎日朝一から「騒音」のクレーム。担当社員...
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新入社員だから言い出せないけど、これって不当?
■お名前(新入社員、女性、20歳代) ■雇用形態(正社員) ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 今春、中堅企業に入社した新入社員です。試用期間と社内研...






第三土曜日定例憲法宣伝 <’26/5/16(土)13時3...
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共同の発展めざして、情勢セミナー(佐々木寛さん)...
