加盟組織ログイン記事一覧
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春闘決起総行動に約200人が参加
8千枚のビラ配布 2月17日を中心に、各地域で春闘決起総行動がとりくまれました。県内の14駅頭で宣伝行動と署名...
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パワハラ防止処置
厚労省は昨年11月開催の労働政策審議会で、ようやく職場のパワハラ防止措置を企業に義務づける法整備の方針を示しました。パワハラに関与した社員らの処分を...
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身勝手な会社の態度に困っています
事務職で採用されましたが、重労働や雑務も兼任しています。賃金が安く、生活は困難ですが養育費がかかるため頑張っています。子供が小さいため、定時で帰る...
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過重労働の上、辞めさせてくれない (# ﾟДﾟ)
■お名前（男性 ２０代） ■雇用形態（正社員） ■私は現在とある会社に勤めています。（居酒屋)私は長時間の労働は当たり前12時出勤で夜は1時ぐらいに...
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「建国記念の日」に反対する神奈川県民のつどい
2月11日(月・休日)13時30分から かながわ県民センター・２階ホール（横浜駅） 20190211県民の集いチラシ.pdf
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職場環境の改善を何処に相談すれば？
マッサージ師として勤務しています。深夜帯の仕事依頼も多く、出張することもありますが、移動手段の準備がなくすべて個人の責任で賄っています。重い荷物を...
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正社員なのに正当な理由もなく退職強要？
長年正社員として働いていた飲食店で、お客からのクレーム対応をさせられ、店長に相談しても話をきいてくれず、精神的に追い詰められ休暇を申請したところ、...
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仕事の責任転嫁よる過労で悩んでいます。
過重労働を強要され、就業時間内に帰宅することもできず、毎日終電で帰る日々を送っています。有期契約のため、相談することも躊躇している状態です。もとも...
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職場のパワハラ、モラハラに困っています。
長年働いている１人の社員による罵倒やパワハラの影響で、人が入ってもすぐ辞めてしまいます。上司の相談しても、動いてくれず途方に暮れています。おかげで...
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３６協定締結せず、違法な残業強要をさせられています
■お名前（女性 ２０代） ■雇用形態（正社員） ■残業一切ナシの求人みて入社しました。会社は３６協定結んでいません。実際は契約とるまで残業、契約...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/5/16（土）１３時３...
労働・労災の相談はこちらです！
共同の発展めざして、情勢セミナー（佐々木寛さん）...
