加盟組織ログイン記事一覧
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【アンケート】神奈川県 横浜WEBメーデー 皆さ...
メーデー100周年、初の試みとなりましたインターネット配信による「WEBメーデー」。 WEBメーデーをご覧になった...
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新型コロナで相談が急増
新型コロナによる解雇、休業、内定取消しになった労働者からの相談が急増しています。 全国チエーンの中華料理店で働く女性は、シフトを減らされたので休...
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パートやアルバイトも含めて全員に休業60％保障
全国展開する飲食チェーン店で働く60歳代のパート女性労働者から労働相談の電話。 『正社員は、出勤調整、時差出勤、在宅勤務や時間短縮など感染防止策や自...
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第９１回 神奈川県 横浜メーデー
メーデー１００年目 新型コロナ 困難なときこそ知恵と工夫で仲間に寄り添って成功させよう ～ 神奈川労...
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雇調金の支給上限（日額8330円）の引上げを求めよう
「上限額8330円」では「賃金の全額補償」には程遠いものです。上限額を引き上げて全額補償を実現しましょう！ ...
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新型コロナの影響を教えてください【第５報】
政府は「新型コロナ」対策を発表していますが、経営者や労働者が使いやすいものとはなっていません。みなさんの労働実態を掴んで制度・政策要求を作り、政府...
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雇調金を活用して雇用維持と賃金を確保しよう
雇用調整助成金（雇調金）の活用を呼びかけています。雇調金とは、直近一か月の売上や生産量が減少し、経営が厳しくなるなかでも雇用維持をすすめる事業者に...
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今こそ、大企業は内部留保を吐き出せ
国公労連の井上伸さんがSNSで発信しています。 井上さんには私たちの「内部留保学習会」にお越しいただき、「労働...
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「新型コロナ」の影響のもとでも内部留保の取り崩しなど大きな成果を勝ち取る
神奈川労連加盟の旅客業や運送関係の労働組合では、「新型コロナ」の影響で雇用や事業継続が危ぶまれるなかで大きな成果を勝ち取っています。労働組合が知恵...
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新型コロナの影響を教えてください【第４報】
政府は「新型コロナ」対策を発表していますが、経営者や労働者が使いやすいものとはなっていません。みなさんの労...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/5/16（土）１３時３...
労働・労災の相談はこちらです！
共同の発展めざして、情勢セミナー（佐々木寛さん）...
