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■お名前（？、女性、４０代）
■雇用形態（パート）
■働き方の実態・経験、労働相談の内容
一日6時間・週4日勤務で、勤続二年半です。有給休暇を何度申請しても「猶予期間中だから休暇はない」と言われています。最低賃金も引きあがっているのに時給は「半年間は据え置き期間」ということで改定前の最賃額のままです。約100人のパート従業員がいますがみんな同じ条件で働いています。いろいろ調べたんですが2つとも違法だと思うのですがどうすればいいですか？
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