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【寄せられた声】～時給が上がるが働く時間が減らされる～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 扶養の範囲で働いている。最低賃金の引き上げにともない、パートの時給を上げたから...
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【寄せられた声】～働いて半年たっても有給休暇がない～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで働いて、半年が経過した。半年たつと有給休暇がもらえると聞いたが、同僚に...
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【寄せられた声】～入院するので有給の病気休暇にしてほしい～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 近く入院治療の予定がある。有給休暇が9日しかないので、病気休暇にしたいが、就業...
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【寄せられた声】～パワハラで病院に行くと不利にならないか～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司からパワハラを受けて、会社に相談したが対応してくれない。知らない間に、その...
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【寄せられた声】～定年で嘱託になり賃金が7割に～
■女性、61歳 ■雇用形態・嘱託 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 定年後に正社員から嘱託になって賃金が7割になった。同じ仕事をしているのにボーナス...
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【寄せられた声】～時給がアップしたのに古い賃金額で払われている～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 有期雇用で契約更新された時に時給が50円引き上げられたが、いまだに時給が上がる前...
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【寄せられた声】～雇用保険に加入させてくれない～
■女性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで週3日勤務だったが週4日勤務に変わったために、雇用保険に加入できるかと会...
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【寄せられた声】～有給休暇は社保加入者しか無い？～
■男性、40代 ■雇用形態・派遣 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 有給休暇は、社保に入らないと与えられない、使えないといわれます。週6勤務だが、何...
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【寄せられた声】～パワハラされても泣き寝入りするしかないのか～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司に挨拶しても無視、「子持ちは戦力外」「気に入らない人は辞めさせてきた」と...
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【寄せられた声】～正社員になれると思ったが業務委託と言われた～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 働きだした1カ月目は時給で、2カ月目から正社員になれると思っていたが、実際に働き...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/12/20（土）１３時３...
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