神奈川労連

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2023年4月21日

~育休明けの働き方でテレワークなら時給にすると言われた~

ikuji_kodure_syukkin_businesswoman■女性、30代

■雇用形態・正社員

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 会社で10年間、図面の作成の仕事をしている。育休明けの働き方で社長に時間外労働の制限、テレワークを要求した。社長はテレワークなら時給にすると言ってきた。

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