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【寄せられた声】～無期雇用契約したら退職強要～
■女性、50代 ■雇用形態・派遣 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 派遣会社で無期雇用契約後に、退職強要され、サインしてしまい、大変困っています。 &...
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【寄せられた声】～赤字を理由に待遇を悪化～
■男性、50代 ■雇用形態・正規 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 製造部赤字を理由に、製造部は人員増を要求しても受け入れられず、昇格も5年...
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【寄せられた声】～代わりの人を連れてこなければ休めない～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 シフトが決まった後に、体調不良で有給休暇を取りたいと上司にいったら、休みたけ...
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【寄せられた声】～妊娠したら月給から時間給にされた～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 妊娠したことで、つわりがひどく、休んだりしていたら、事務の仕事が他の人の負担に...
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【寄せられた声】～体調不良で休んでいるのに電話がくる～
■男性・年齢不明 ■雇用形態・正規 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 体調不良の為、上司に始業開始前にメールでお休みの連絡を入れました。その後、休...
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【寄せられた声】～業績悪化で役職手当を下げられる～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 ペットショップの店長をしているが、業績が悪いとのことで役職手当月額5万円を2万５...
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【寄せられた声】～カスタマーハラスメントに上司が対応しないい～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 週2回のパートで働いているが客からのカスタマーハラスメントがひどい。職場にはほ...
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【寄せられた声】～シフトの直前のキャンセルが多い～
■女性、40代 ■雇用形態・派遣 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 同じ店舗から月に10日程度でシフトの連絡があるが、派遣先から一方的にキャンセル...
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【寄せられた声】～上司のセクハラで適応障害になった～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司にセクハラを受けて適応障害になり、診断書をだして休職している。休職期間の限...
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【寄せられた声】～面接で有給休暇はないと言われた～
■男性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで週3日、9時～12時まで働いている。面接のときに「うちには有給休暇はない...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/12/20（土）１３時３...
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