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【寄せられた声】～残業手当申請が３０分以上でないとできない～
■女性、２０代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社するときに、残業申請は定時後３０分を超えてからしか申請できないと言われた...
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【寄せられた声】～着替え時間が労働時間から外される～
■20代、男性 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 私の働いている事業所は、朝礼がはじま...
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【寄せられた声】～早退したら1万円の罰金の契約書にサインさせられた～
■女性、10代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 アルバイトをはじめるときに、早退したら1万円の罰金を支払うという契約書にサ...
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【寄せられた声】～退職後に最低賃金より下回った賃金だったと判明したが～
■女性、２０代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 退職してもう一年が経ちそうなのですが、思い返すと賃金が最低賃金を下回ってい...
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【寄せられた声】～会計年度任用職員で残業代がでない～
■女性、40代 ■雇用形態・非正規 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 自治体に勤務する会計年度任用職員だが、残業しても給与に反映されない。サービス...
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【寄せられた声】～1か月前にシフトが決まっているのに明日は来なくてよいと言われる～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 週3日のシフトで働いている。面接のときに渡した履歴書が職場で公開されていた。職...
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【寄せられた声】～美容師のアルバイトで賃金が低い～
■女性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 アルバイトで美容師をしていたが、思ったより賃金が少ない。契約書がないので...
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【寄せられた声】～15分単位でしか残業申請ができない～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社3ヶ月。残業の申請用紙を1分毎に記入したら、15分単位でしか申請出来ないと断...
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【寄せられた声】～試用期間中でも退職できるか～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 試用期間中で試用期間が延長されたが契約書がきちんとしていない。残業代も固定残業...
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【寄せられた声】～時給がアップしたのに古い賃金額で払われている～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 有期雇用で契約更新された時に時給が50円引き上げられたが、いまだに時給が上がる前...
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