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【寄せられた声】～月100時間を超える長時間労働とパワハラ～
■男性、60代 ■雇用形態・契約 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 有期雇用で入社して2年がたち、株式上場に向けての仕事をしているが、月100時間を超...
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【寄せられた声】～代わりの人を連れてこなければ休めない～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 シフトが決まった後に、体調不良で有給休暇を取りたいと上司にいったら、休みたけ...
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【寄せられた声】～体調不良で休んでいるのに電話がくる～
■男性・年齢不明 ■雇用形態・正規 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 体調不良の為、上司に始業開始前にメールでお休みの連絡を入れました。その後、休...
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【寄せられた声】～社長に意見をいうと給料を下げると言われた～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 会社の社長に意見をいったら、それから嫌がらせされ、給料を下げると言われた。会社...
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【寄せられた声】～上司のパワハラで退職したいのに退職させてくれない～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司のパワハラでうつ状態になり、退職したいが退職させてもらえない。上司が一方的...
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【寄せられた声】～3年雇止めで、再度応募させられる～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 公的機関の仕事を業務委託で請け負っている会社で、3カ月更新でパートで働いている...
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【寄せられた声】～派遣先からの業務遂行への圧力で、派遣元の社員がパートにパワハラする～
■男性、５０代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 派遣元の社員とパート社員で、荷物の搬入準備作業を毎日時間通りにするのだが、...
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【寄せられた声】～上司が私にだけ挨拶してくれない～
■女性、20代■雇用形態・正社員■働き方の実態・経験・労働相談の内容 社員7人。上司が私にだけ挨拶を返してこないので、毎日気が重いです。どうしたらよい...
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【寄せられた声】～離職票の離職理由が事実と違う～
■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 会社の会長からパワハラを受け、昨日、退職した。有給休暇を取ろうとしたら「バイト...
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【寄せられた声】～ゴルフ接待で食事代を自分で負担させられる～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司から嫌がらせの仕事外しを受けている。ノルマを達成しないと解雇と言われる。ゴ...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/6/20（土）15時30分...
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