神奈川労連

憲法を職場と暮らしに活かそう!あなたも労働組合へ!
ブラック労働情報 労働条件の不利益変更・解雇

2019年12月16日

条件が違ってても補償してくれない

?女性■お名前(?、女性、20代)

■雇用形態(アルバイト)

■働き方の実態・経験、労働相談の内容

アルバイト先では就業先を「お仕事一覧」から自分で選択する形をとっています。仕事内容や労働時間、日給額が書いてあるのですが、働いてみると時間変更で日給が下がったり、人数変更で直前になって仕事が紹介出来ないと言ってくる事が多いです。会社の都合で給料が下がったり、条件が合わない現場だから断ったりで自分の中で想像していた収入と差が生じてしまい困っているのですが、その分は請求出来ないのでしょうか?

■「告発!ブラック企業」への投稿はこちらから

https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

■「労働に関するご相談」はこちらから

https://www.kanagawa-rouren.jp/_06/_01

新着情報

過去記事一覧

PAGE TOP