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■お名前（？、女性、４０代）
■雇用形態（パート・フルタイム）
■働き方の実態・経験、労働相談の内容
こんなこと許せますか？①タイムカードがないので残業管理なし。サービス残業となる。②休憩がない。社食代を格安にしてるからと食べたら直ぐに現場復帰させる。③時給＋手当の時給ですが、最低賃金が上がっても時給は変わらない。手当が減るだけ。④就業規則をやっと作成。でも有給休暇は規定どおりの日数を使ってはダメと言われている。⑤週4日勤務でも社会保険は未加入。⑥職員が足りなくて大丈夫なのかと心配になる。⑦急に週の勤務日数が増えたり減ったりする。⑧とにかくハラスメントがヒドイ。
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https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
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第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
