神奈川労連

憲法を職場と暮らしに活かそう!あなたも労働組合へ!
ブラック労働情報 非正規労働者からの告発

2018年6月14日

遅番は大変なんです

question■お名前(・・・、女性)

■雇用形態(パート)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

9時から17時の契約のパートです。労働契約書にも明記してあります。長年働いていますが、人員不足を理由に、遅番勤務を月に3から5日、強要されて一年。半ば強制的にシフトを変えられ、次の雇用契約をしないというとも言われました。各セクションそれぞれにパートがいますが、契約と違う時間帯に勤務させられているのは私のグループだけです。強要はさせないと幹部職員は言いますが、なんら確約されていません。パート全員がシフトを遅番早番で両方やるなら納得できますが、私たちのグループだけが強制されているのは納得できないのです。

★「労働相談」のメールフォームはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_02

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

新着情報

過去記事一覧

PAGE TOP