神奈川労連

憲法を職場と暮らしに活かそう！あなたも労働組合へ！

セクハラ・パワハラ・いじめブラック労働情報

2018年2月19日

セクハラ・パワハラ・いじめブラック労働情報

真面目に申告したらイジメ

■お名前（ドライバー、男性、５０歳代）

■雇用形態（正規）

■ #ブラック労働の実態・経験内容

全社員に対して1日の休憩が取れているかどうかの社内調査の自己申告が求められ、「取れていません」と回答したところ、過去の勤務状況など何ヶ月分もチェックされ、「空時間の勤務状況の説明書」の提出が求められました。何ヶ月も前のこの日のこの時間何をしていたかなど覚えているはずもなく、いいかげんなものは書きたくない。ただのいじめではないですか？

★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01