神奈川労連

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セクハラ・パワハラ・いじめ労働相談コラム

2023年8月1日

～社内窓口に相談したら、私が疎まれ体調不良に～

■男性、40代

■雇用形態・正規

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

　担当者のみしかシステム対応できない事の是正を社内のハラスメント窓口に相談するも、逆に経営層から疎まれる状況になり、近年では不眠も続き、動悸などの身体的な不具合も起こる様になってしまった。退職し、泣き寝入りすべきか相談に乗って欲しい。

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