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■働き方の実態・経験・労働相談の内容
コロナワクチンの接種日で上司ともめました。2回目のワクチン接種日が土曜日で月曜日が郊外活動参加の日だったので、上司に副反応を考えて、念のために月曜日に休んで良いか伝えたら、「ナニそれ！あなたに任せます」と言われ、その通りに休むと伝えたら、上司から「貴女の責任の無さがよくわかりました」「常勤としての立場がわからないようで、ガッカリしました。もう結構です」 と言われました。
子どもたちにうつさないためにコロナワクチンを最優先することは責任がないことになるのでしょうか。これだけではパワハラには当たらないのでしょうか。
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
