■男性、20代
■雇用形態・正社員
■業種・建設
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
建設関係の会社に入社して3年目で建設現場の施工管理（現場監督）をやっている。職場の所長から月の残業時間が80時間以上を超えていると、「80時間を超えているから調整して」と言われる。
最近は月の残業時間が100時間を超える月もあり、これも調整した。その分の残業代も払われておらず、今まで何回調整したかは覚えていない。 どうにかこの状況を打開したい。
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