神奈川労連

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ブラック労働情報 労働条件の不利益変更・解雇 労働相談コラム

2020年12月15日

~看護の夜勤がなくなると給料が大幅ダウン~

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■女性、40代

■雇用形態・正社員

■業種・医療

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 クリニックで、看護助手をして夜勤もしています。最初の契約では夜勤6回程度となっていましたが、次のシフトからゼロにされそうです。

 夜勤がなくなると給料もかなり減るのですが、私たちはいいなりになるしかないのでしょうか?

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