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■男性、50代
■雇用形態・正社員
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
今働いている工場が無許可無申請の違法建築です。屋根が落ちてきたり柱が倒れてきてケガをした場合、労災で補償されますか？このようなところで従業員を働かせて良いのでしょうか？
危険手当て等請求出来ますか？年間の休日カレンダーをもらいましたが、この日は出勤この日は休みとあとから言います。カレンダーどうりに休んで良いのでしょうか？休日出勤は断ってもかまわないのでしょうか？会社に泥棒が入り、個人工具が盗まれました。会社に責任はないのですか？会社に請求出来ますか？
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
