加盟組織ログイン記事一覧
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～派遣先で就業条件明示書と異なる仕事をさせられる～
■女性、50代 ■雇用形態・派遣 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 派遣先で当初の就業条件明示と全く異なる業務を強いられてストレスがたまる。派遣元の...
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～退職した同僚に連絡したら情報漏洩と脅される～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社して1年だが、退職した同僚に連絡をとったら、社長から情報漏洩だと叱責され、...
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『県政ウォッチ』第1弾 再エネを活用した地域経済
23年4月9日に県知事選挙が行われます。地域や現場から県政の課題を体感する「県政ウォッチ」第1弾が12月8日にと...
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建交労メイショクアソシエイツ分会 不当解雇の裁判...
建交労メイショクアソシエイツ分会の南須原分会長が、不当解雇撤回を求める裁判で、12月19日に証人尋問が行われ、...
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「JAL解雇争議の全面解決を」12・8総決起集会
会場いっぱいの仲間が参集 「JAL争議の早期全面解決をめざす12・8総決起集会」は、会場からあふれんばかりの参...
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中立保持義務・平等取扱い義務に違反
同じ会社に複数組合がある場合、使用者は各労働組合に対して中立的態度を保持し、各組合の団結権を平等に尊重する義務がある。多数派かそうでないか、あるい...
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「自分を、なかまを讃えよう！」全国交流集会のプ...
神奈川で2回目 全労連非正規センターが主催する「第31回パート・派遣など非正規で働くなかまの全国交流集会IN神...
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東海大教職員組合がスト決行
地元からも支援 横浜地区労に加盟している東海大学教職員組合は、12月5日と9日に東海大学静岡キャンパスでスト...
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～有給休暇を取らせてくれない～
■男性‣50代 ■雇用形態‣正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 私はタクシー運転士をしています。先月、有給休暇の申請を出しましたが売り上げが悪...
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～コロナで職場復帰するのに家族の陰性証明書を出すように言われた～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 介護タクシーの仕事をしている。コロナにかかり、回復して陰性証明書を持っていった...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/5/16（土）１３時３...
労働・労災の相談はこちらです！
共同の発展めざして、情勢セミナー（佐々木寛さん）...
