加盟組織ログイン記事一覧
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権利としての「社会保障」の確立を 第17回かながわ...
4月23日、県社保協主催の第17回かながわ社会保障学校は、89人が参加し開催されました。社会保障学校は、安倍政権...
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「イキイキと働き続けるために」神奈川労連・女性...
神奈川労連・女性センターは、「はたらきかたカフェ」を4月21日に開きました。 女性センターの三井さんは開会...
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「怒怒怒！年金者一揆に400人の組合員」2017かなが...
年金者組合神奈川県本部は、4月7日に横浜技能文化会館ホールで「2017かながわ年金一揆」を開催しました。 会場は...
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「体力測定＆ドッジボール大会」神奈川労連青年部
神奈川労連青年部は新企画「祭りだ！祭りだ！交流企画 吠えろ！体・力・測・定！ NO PAINドッジボール！」を4月9...
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無期雇用を勝ちとろう
有期雇用で5年働いた労働者が無期雇用に転換できる権利が来年4月から発生します。これを回避するための雇い止めが横行しています。 相談センターに寄せられ...
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「『最賃裁判』に勝利しよう！最賃大幅引き上げ実...
最低賃金を「少なくとも1000円以上に引き上げること」をもとめた『最低賃金裁判』は、地裁に続いて東京高裁にお...
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春の拡大月間「昨年上回る5700人を突破」
建設労連は春史上最大の4,674人の大成果 神奈川労連では、3～5月を「春の拡大月間」として位置づけ、とりくみを進...
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初出勤で解雇
■お名前（納得できません、女性、３０歳代） ■雇用形態（正社員） ■ブラック労働の実態・経験内容 正社員として勤務し始めたばかりです。採用試験面接のとき...
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賃金の基準が不透明
■お名前（運送業、男性、６０歳代） ■雇用形態（正社員） ■ブラック労働の実態・経験内容 完全歩合制の給与体系との事なのですが、給与明細には日々の明細...
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私の休みはいつ？
■お名前（危機一髪、男性、３０歳代） ■雇用形態（正社員） ■ブラック労働の実態・経験内容 朝8時から20時までの長時間労働で、自分の場合あらかじめ休日が...
2026.3.6「女性の休日」を成功させよう
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