加盟組織ログイン記事一覧
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神奈川労連 第40回定期大会 『対話』と『学びあい...
神奈川労連は、9月14日に横浜市内で第40回定期大会を開催し、代議員や来賓、役員など約150人が参加しま...
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～離職票は会社都合か自己都合か～
■男性、40代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 契約社員で9月末で契約期間が終了するが、8月末に更新を希望しないというと、会社...
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～ パートだから有給休暇は与えないと。～
■ 女性、50代 ■ 雇用形態・パート ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで週5日、30時間以上、時には、週６日38時間働く中で、パートたが...
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～退職したいが社長が辞めさせてくれない～
■女性、50代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 9年前から建設会社に勤めている。社長に退職したいと申し出たが、人がいないので...
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核兵器を廃絶しよう 原水爆禁止世界大会
8月6日と9日、「ヒロシマ・ナガサキ」原爆投下の日を迎えました。一瞬にして命や日常が奪われたあの日から79年目...
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神奈川労連女性センター 登戸研究所を視察〜平和学習フィールドワーク〜
神奈川労連女性センターは昨年から平和学習のフィールドワークを企画しています。今年は32人が参加し、明治大学平和教育登戸研究所資料館を訪ね、資料館の...
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神奈川県の最賃『50円』引き上げ
神奈川地方の最低賃金の改定が審議され、中賃の「目安」と同額の「50円」を引き上げることが決定しました。 実情...
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振替休日と代休の違い
「休日の前日に出勤を社長から頼まれ、後日に代休を取ることになりました。私は休日出勤の代休なので割増賃金が払われると思ったのですが、社長は、...
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～再雇用で有給休暇をとらせてくれない～
■男性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 60歳定年で、再雇用されている。会社の責任者から有給休暇を取ると所定労働時間が足...
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～最低賃金の引き上げで時短をせまられる～
■女性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今の職場で10年以上、パートで働いている。最低賃金の引上げに伴い、シフト変更で...
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2026.3.6「女性の休日」を成功させよう
