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アルバイトを退職して制服を返した後日に、制服のクリーニングをルールだと求められました。労働契約書の制服に関する事項には、クリーニングについての記載がありません。この場合、クリーニングをする義務は発生するのでしょうか。また、クリーニングをするとして、クリーニング代は雇用主のほうで出していただけるのでしょうか。
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