職場と地域経済を守れ 「JFEスチール京浜の高炉休止に反対し、職場を守る会」を結成

今年3月、JFEスチールは「2023年度をめどに京浜地区の高炉を休止する」と突然発表しました。「休止」としていますが、一時休止ではなく事実上廃止するというものです。

約2兆円の内部留保

　90年の歴史をもち、京浜工業地帯を代表するJFE（元日本鋼管）の高炉休止は、職場の労働者はもちろん、下請の協力会社やプラントの整備などを行う関連会社、取引のある地元企業など、地域経済と関連労働者にも大きな悪影響を及ぼすことになります。

　約2兆円もの莫大な内部留保（利益のため込み）がありながら、利潤追求のために労働者や地域経済を犠牲にするやり方は許されないと、職場労働者や地域の労働組合、民主団体、政党などが結集して、7月9日に「JFEスチール京浜の高炉休止に反対し、職場を守る会」の結成総会を開催し、35人が参加しました。

1万人以上に

　会社は全国8高炉のうち京浜とした理由を、「収益が上がりにくい」としています。しかし、労働者や地域経済への影響を考えれば、高炉3基が稼働している福山・倉敷地区での休止、または8基の高炉で減産を分担（シェアリング）すれば、京浜を休止する必要はありません。

　雇用の影響も甚大です。従業員1200人、グループ・関連労働者2000人、その他の下請労働者が推定で数百人おり、約4000人が職場を奪われる危険があります。家族も含めれば1万人以上に影響が及びます。

　会社は「従業員については、転勤をお願いすることになるが、雇用を守る」と言っていますが、様々な事情から遠隔地への転勤ができず、退職に追い込まれる労働者が相当数にのぼると思われます。また、協力会社について「最大限の誠意をもって対応する」としていますが、経営や雇用を守るとは言っていません。さらに、様々な関連する企業や労働者、地域経済への責任については何の言及もありません。