神奈川労連

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2019年12月17日

社長も社員もクビきり自慢

business_oneman_keiei■お名前(koni、女性、00代)

■雇用形態(パート)

■働き方の実態・経験、労働相談の内容

神奈川県横浜市都筑区、株式会社○○。8時間を超えても休憩なし、事務室内で食事を強制され馬車馬のように罵声を浴びせながらの仕事。パート指導役の社員は、ミスがあれば罵声。質問をすれば甘えるなと罵声。気分の浮き沈みが激しく、まともな会話ができない。自分の自慢話か、教わっていない事で職員がミスをすると、急にキレる。口癖は「俺がおこられるだろ。休みでもミスしたらしょっ引いて働かせる。ミスしたら金払え」。社長は、しつけをしていない犬を会社内に放置し、宅急便、従業員、電話の際は非常に迷惑。しつけを提案しても却下。本人の管理能力のなさに、離職率は相当に高いが、自分に非があることに気付かず社員とパートに「無能」と繰り返す。労基法に触れることをしてる自覚もなし。クビや怒鳴りつけたことがすごいと思っているようで、暇さえあれば歴代クビにした人物の文句ばかり。給料未払いのまま解雇した従業員もいる。

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https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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