加盟組織ログイン
■お名前（？、女性、２０代）
■雇用形態（正社員）
■働き方の実態・経験、労働相談の内容
体調不良を訴え許可を頂きお休みするも、回復が見込めず上司に相談したが話を聞いてもらえず、しばらく休んでくださいか部署を変えると提案される 。精神的不調も訴え、退職を希望するも無視され、上司と連絡もつかずどうすればよいかわからない状態。また、雇用契約書では就業規則があると記されているにも関わらず、就業規則を貰ってもなければ見たこともない。拘束時間が9時間なのにも関わらず休憩が30分しかない。残業もあるが残業手当はなく、タイムカードも存在しない。職場環境の人間関係も酷く、常にミスを擦り付けあい悪口陰口が飛び交う環境。冤罪をかぶる人もいた。先輩から容姿や生まれつきについて文句を言われたりすることもあった。現在職場の寮にいるが、実家に戻りたい。給与が手渡しなのですが、戻ればこのままだと貰えないかもしれなく、職場から無視されたままなのでどうすれば良いでしょうか。
■「告発！ブラック企業」への投稿はこちらから
https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
■「労働に関するご相談」はこちらから
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
