神奈川労連

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ブラック労働情報

2019年12月11日

ブラックホテル

building_hotel_small■お名前(ブラックホテル、男性、40代)

■雇用形態(正社員)

■働き方の実態・経験、労働相談の内容

残業代計算が未だにみなし残業代として計算されサービス残業。

パワハラの横行、退職時の制服返却の際にクリーニング代の強制天引き、貸与されたズボンの裾上げを裁断したらズボン代として金額の強制天引き、残業後に公共交通機関が終了した場合のタクシー料金が支払われない、当日のシフト変更。などなど。

■「告発!ブラック企業」への投稿はこちらから

https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

■「労働に関するご相談」はこちらから

https://www.kanagawa-rouren.jp/_06/_01

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