加盟組織ログイン
■お名前（補償求ム、男性、3０歳代）
■雇用形態（正規）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
通勤時の事故で後遺症が残り杖歩行となりました。別の部署へ異動する形で復職したのですが、復職希望を会社に伝えてから、数ヶ月間復職できませんでした。その間に、労災保険の休業給付期間がきれてしまって無給だったのですが、会社になんらかの補償を求めるのはおかしいでしょうか？
★「労働相談」のメールフォームはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_02
★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
2026はたらきかたカフェ 日本の自衛隊から見える平...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/7/18（土）15時30分...
労働・労災の相談はこちらです！
0719国会前「19日行動」全国連帯行動・桜木町
