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■お名前（役職者？、男性、50歳代）
■雇用形態（正規）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
取引先からクレームを受ける機会があり、「あなたは役職者なのか？」と問われることが度々あります。管理者が不在のことも多く役職者もいないので「只今の時間帯の責任者」と答えております。実際に私は役職者ではありません。しかし、管理者は私に「責任者」としてのクレームも含めた応対を望んでおり、私は苦痛に感じています。本件はパワハラに該当しますか？若しくは社会通念的に当たり前の事なのでしょうか？
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