加盟組織ログイン
■お名前（退職強要、男性、２０歳代）
■雇用形態（アルバイト正規）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
新入社員、営業職として入社、うつ病を発症し退職しました。その後にアルバイトとして再雇用となりました。社長のパワハラが酷く、「私に従わないものは辞めてもらってかまわない」が口癖です。容姿についても業務に差し支えないのに指摘され、退職を迫られています。社内規定にも容姿の規定は「風紀を乱さないこと」とだけ記されています。同じような容姿の社員もいますが、特に何も言われず、社長の意思一つで決まっています。社長には逆らえない状態です。かながわ労働センターに相談したところ、明らかにパワハラと言われました。しかし社長は、内部でどう言っても聞く耳を持ってくれません。そこで労働組合の力を借りて団体交渉を勧められました。お力をお借りしたくよろしくお願いいたします。
★「労働相談」のメールフォームはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_02
★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
最低賃金ビックアクションデー
