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■お名前（ソウウツ、女性、５０歳代）
■雇用形態（派遣）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
抑うつ状態で休職中です。派遣元は大手派遣会社です。先日派遣元の健康保険組合に傷病手当金の申請をしました。まだ受給は決定しておりません。傷病手当金を受給するための診断書はもちろん取得しましたが、それとは別に診断書を派遣元宛に提出するようにとの指示がありましたが、提出をお断りしたところ、提出しなければ懲戒免職にすると脅迫されました。これはパワハラに該当しませんか？
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