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■お名前（東急のぼる、女性）
■雇用形態（正規）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
通常の休暇と有給休暇が取れない。人手が少ない為、作業が多すぎる。サービス残業も当たり前、体調不良者続出、管理職は相談しても叱責のみ。いつ「電通」、「NHK」になるかとても心配。○○ストアーです。早く助けて下さい！
★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
ブラック労働情報 労働契約・法規違反 労働時間・過重労働
■お名前（東急のぼる、女性）
■雇用形態（正規）
■ #ブラック労働 の実態・経験内容
通常の休暇と有給休暇が取れない。人手が少ない為、作業が多すぎる。サービス残業も当たり前、体調不良者続出、管理職は相談しても叱責のみ。いつ「電通」、「NHK」になるかとても心配。○○ストアーです。早く助けて下さい！
★「告発！ブラック労働」の書き込みはこちらです→https://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
最低賃金ビックアクションデー