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■お名前（○○）
■雇用形態（その他）
■ブラック労働の実態・経験内容
退職日の２か月前に退職届を提出し受理されました。有給休暇が残っていますが、サブ社員だから退職時は一切取れないと言われました。正社員でもパートでも与えられた有給休暇は、申請したら雇用主には拒否する権利がない上に時期変更権も使えないのも知っています。労働基準法第39条により定められているのも知っていますが、無視されます。今までも残業代未払いや、正社員からサブ社員になり、パワハラも日常でブラック企業です。
パワハラ ブラック労働情報 労働契約・法規違反
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
