神奈川労連

憲法を職場と暮らしに活かそう!あなたも労働組合へ!
ブラック労働情報 労働契約・法規違反 労働時間・過重労働 労働条件の不利益変更・解雇

2016年10月31日

居酒屋

■お名前(大手居酒屋チェーン)

■雇用形態(正社員)

■ブラック労働の実態・経験内容

居酒屋で働いています。最近会社の仕組み変更で、公休9日だったのが6日に変わりました。給料形態の変化など内容が変わる時には、上長の目の前で特に説明もされず、判子を押すように脅されます。月の労働時間は平均340時間くらいです、多いと400時間近くになることもあります。勤務表上労働時間をつけていいのが最高で221時間、毎月120時間くらいはサービス残業です。辞めるのも怖くていえません、身体がつかれ、ストレスもすごくどうしたら良いのかわかりません。

新着情報

過去記事一覧

PAGE TOP