神奈川労連

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ブラック労働情報 労働契約・法規違反 労働時間・過重労働

2016年10月12日

信じられません

■お名前(すー、男性)

■雇用形態(正社員)

■ブラック労働の実態・経験内容

毎日最低労働時間で13時間で残業代は日給だからないと言われ辞めようと思い会社に伝えたが固定給にする、必ずボーナスを1か月分ずつ出すから考え直してくれと言われたが守られず。当然残業代も出ていません。今は毎週一日休みは取れていますが酷いときには49日連勤もありました。今後売り上げが足りないから今の1.5倍の仕事量にすると言われました。少人数の会社ですがこんなことが認められているのが信じられません。タイムカードもない会社なので出勤、現場終わり、退勤時にメールを送っていますが帰社時に社長に会った時には退勤のメールを送れていないこともあります。

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