神奈川労連

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パワハラ ブラック労働情報

2016年10月12日

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■お名前(かすみ、男性)

■雇用形態(正社員)

■ブラック労働の実態・経験内容

社長以下役員のパワハラがひどく、ターゲットにされた社員はほとんど辞めました。私の上司は会社のお金を搾取していると言われ辞めました。また、毎日多くの社員の前で大声で罵倒されノイローゼになりました。また、ある管理職は理由もなく社長から解雇といわれ、本人から訴えるといったら退職金が2倍になりました。

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