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2023年7月12日
セクハラ・パワハラ・いじめブラック労働情報労働契約・法規違反労働相談コラム

～妊娠したら月給から時間給にされた～

fusagikomu_businesswoman■女性、20代

■雇用形態・正社員

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

　妊娠したことで、つわりがひどく、休んだりしていたら、事務の仕事が他の人の負担になるので「あなたは時間給になれ」といわれて正規から外された。納得できない。

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