神奈川労連

憲法を職場と暮らしに活かそう!あなたも労働組合へ!
ブラック労働情報 労働契約・法規違反 労働相談コラム

2026年9月10日

~採用時の説明と違う労働条件通知書~

business_roudoujouken_tuuchisyo

■女性、40代

■雇用形態・正社員

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

採用時の説明と労働条件通知書の内容が違ったり不明確だったりしているので、人事にメールを送って確認しています。説明では土日祝日休みと言われたが、通知書では週休2日となっていたり、5項目くらい不明な点があります。この回答がきてから採用を断ってもいいでしょうか。

■「労働相談」はこちらから

https://www.kanagawa-rouren.jp/_06/_01

電話0120-378-060

新着情報

過去記事一覧

PAGE TOP