神奈川労連

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ブラック労働情報 労働契約・法規違反 労働時間・過重労働

2017年11月5日

次々と体調不良者・・・

karou_woman■お名前(東急のぼる、女性)

■雇用形態(正規)

■ #ブラック労働 の実態・経験内容

通常の休暇と有給休暇が取れない。人手が少ない為、作業が多すぎる。サービス残業も当たり前、体調不良者続出、管理職は相談しても叱責のみ。いつ「電通」、「NHK」になるかとても心配。○○ストアーです。早く助けて下さい!

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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