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ブラック労働情報 労働条件の不利益変更・解雇 派遣労働の問題

2017年5月11日

解雇?繁忙期対策?

■お名前(アパレル、女性、30歳代)

■雇用形態(派遣)

■ブラック労働の実態・経験内容

派遣先の某店舗でアパレルの接客販売です。店長含めスタッフ3人です。アパレルの経験は数か月程度ありますが、正直苦手です。時給が高いのと職場が家から近いので、ここにしました。派遣会社の営業から「人間関係を乱している」「仕事の覚えが悪い、仕事もやらない」という理由で5月中旬で解雇になります。ですがその後に店長からは「契約期間末で終了となります」「最後までは気を抜かずに頑張って」と言われたのですが、正直やる気ありません。解雇の理由が本当なら契約更新しないでしょ、最初から繁忙期対策の派遣だったの?

★「告発!ブラック労働」の書き込みはこちらです→http://www.kanagawa-rouren.jp/_08/_01

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